齐聚西安共话发展——第八届江三角全国同业伙伴年会圆满召开

2025-08-04 11:03:57   浏览：

2025年7月26日，第八届江三角全国同业伙伴年会在西安万丽酒店顺利召开，会议由上海江三角律师事务所西安办公室筹办，参加本次会议的有江三角律师事务所的律师同仁及来自全国各地的同业伙伴律师。
开幕式由江三角合伙人、西安办公室主任任建岗律师主持。
开幕式上，江三角高级合伙人、副主任、成都办公室负责人阎付克律师回顾了江三角全国同业伙伴的发展历程：已成功举办七届年会，伙伴网络深度覆盖全国 27个省市自治区，郑州办公室、青岛办公室、西安办公室的陆续开业生动践行“舞台因舞者而生动，舞者因舞台而升华”的愿景。
本次年会围绕 “业务拓展” 与 “专业服务” 两大核心方向展开深度研讨：
 
专题一 ：业务拓展行业专家们分享宝贵经验
 
本次年会上半场由江三角合伙人、西安办公室主任任建岗律师主持。江三角高级合伙人、华南区负责人、深圳办公室主任王琦律师分享专题为《如何通过行业研究拓展全国头部客户》。通过解析行业研究的价值与头部客户的需要，分析探讨了如何通过行业研究拓展全国头部客户。提出头部客户需要的是懂行业、懂需求、能兜底的专业服务，行业研究是律师专业能力显化、客户触达、资源整合的多功能化工具，以此形成”研究-连接-发布-复制”的闭环，实现从专业到商业的转化。
江苏省律师协会劳动和社会保障委员会副主任、江苏魔方常闻律师事务所主任袁良军律师分享主题为《优质客户获取路径及高价值业务开发策略》，袁律师从“零散对接”到“行业渗透”、客户分工维护实现专业价值+服务体验等深入探讨优质客户的获取路径；从“做业务”到“做伙伴”及服务产品化及细分化的路径探讨了高价值业务的开发策略。
江三角合伙人、重庆办公室主任徐浩律师分享《如何提升办案质量和客户满意度》，徐律师聚焦实务方法、总结自身办案经验，认为律师要主动学习，比客户更了解行业特点，引导客户将专业术语转化成通俗语言或法律语言。
 
江三角合伙人、北京劳动法三中心主任周铁军律师分享主题为《国有企业客户开发与业务拓展策略探讨》，从国企需求到需求偏好，分享国企八大特色服务方案。
 
 
专题二：专业服务实务焦点问题逐一被拆解
论坛下半场由江三角合伙人、成都办公室副主任谭民璐律师主持。
江三角合伙人、西安办公室主任任建岗律师详解《不胜任培训的七个实务问题赋能》，提出对不胜任工作人员培训中的关键七要素：培训师、培训课程、培训教材、培训周期、培训纪律、培训待遇、保密协议，并逐一进行解读，指出简单粗暴的解除，比通过调岗培训的风险和后果更重，影响更恶劣。所以，律师应指导企业进行合规的解除路径。
湖州市律师协会劳动和社会保障业务委员会主任、北京盈科（湖州）律师事务所名誉合伙人蔡永美律师解析《员工以38条辞职的实务要点》，通过对劳动合同法第三十八条劳动者可以解除合同的理解，实务中劳动者常以未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件提出解除劳动合同的情形，蔡律师结合常见类型的案例，包括调岗调薪调地点、超时加班、停工停产期间等逐一进行探讨。
全国律协劳社委委员、贵州省律师协会劳社委主任、北京盈科（贵阳）律师事务所李娜律师探讨《工伤边界：行政认定VS审判裁量》，以典型案例探讨“工作时间”的认定，并延伸工伤边界问题：认定工伤和视同工伤。从论证思维和社会角色、岗位职责等角度去思考工伤认定的边界，进而提出从劳方、资方、行政方，从政治、法律、效益、情理之间该如何理清边界的思考。
由第十届宁夏律师协会劳动保障法律专业委员会主任、宁夏广夏律师事务所主任、合伙人马全才律师剖析《劳动关系确认之诉的痛点与难点》，从劳动争议案件数量逐年上升的数据下，深挖数据背后的焦点问题，指出确认劳动关系纠纷占比较高。马律师以案例分享新业态劳动关系的认定，提出确认劳动关系之诉是否适用一年的仲裁时效并分析实务中的不同观点，提出自己的观点，思考不同观点背后的社会现实问题。
武汉市律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、湖北得伟君尚律师事务所高级合伙人伊毅律师分享《破产程序中劳动法相关问题的实务探讨》，从破产程序中劳动合同解除或终止、社保债权的认定、职工债权认定的争议问题、破产程序中劳动争议案件管辖以及破产程序中劳动法业务拓展五个部分进行了深入的实务探讨。
江三角合伙人、青岛办公室主任邵福利律师聚焦《央国企业规章制度制定的难点与应对》，从违规行为的依据适用引出国企人员处分的难点问题，从党员、国企管理人、劳动者不同的主体身份结合相关法律依据梳理相应的制度适用，提出难点疑点问题并指出应对举措。专题分享结束后，与会人员围绕行业热点展开互动交流，思想碰撞间迸发新的灵感。
 
【闭幕式】
闭幕式上，江三角首席合伙人、主任陆敬波律师以 “共克时卷、逢卷必赢” 为题作会议总结，为本次年会画上圆满句号。
江三角始终以 “为和谐劳动关系贡献江三角智慧” 为使命，致力于成为 “全球雇佣领域精英人才的首善舞台”。本次年会不仅是一次经验共享的盛会，更是一次凝聚共识、深化协作的契机。未来，江三角将继续携手全国伙伴，优化资源配置、深化区域协作，在更多城市打造专业平台，以 “让雇佣更放心” 为承诺，共同为中国劳动法治进步贡献力量。期待下一次相聚，再话发展，共谱华章！