业务领域 服务方式 成功案例 主要客户

服务方式

  • 顾问服务

    与企业建立常年合作关系,以电话、邮件、现场会议、电话会议、工作报告等方式,对企业日常管理中的法律问题提供法律咨询,给与及时准确的法律建议,草拟并审订法律文件,防范法律风险。

  • 专项服务

    针对企业在劳动人力资源、数据合规与个人信息、合规与职务犯罪、投资与公司治理等方面出现的某一聚焦问题,提供专项解决方案。如员工手册及规章制度设计与审查;律师谈判、调查及驻场服务;特殊员工专项管理与危机处理;个体及群体员工转移安置与解雇服务;企业数据合规与个人信息保护合规体检、合规审计、合规体系搭建等。

  • 代理服务

    协助企业处理劳动争议。为企业进行劳动争议仲裁、诉讼的代理与执行。协助企业寻求协商、谈判等辅助解决方案。同时分析案件产生的根源,给予防范法律风险的建设性意见。

  • 培训服务

    深度开发企业法律实务课程,通过论坛、峰会、沙龙、公开课、内训等方式,为企业提供针对性的深度实务培训,提升企业法律风险防控能力。

  • 资讯服务

    通过多层次、一体化资讯产品,如劳动法苑网络平台、劳动法苑双月刊、江三角法苑微信公众号、劳动法每日新闻定推、温馨提示等,第一时间提供最新法规解读、专业法律问答与实务案例文萃,帮助企业跟踪法律热点难点,洞悉立法司法动向,便于及时更新企业人才发展战略。