江三角律师受邀出席ILO与中国企联跨国经营劳动合规培训班

2026-10-22 11:19:24   浏览：

2026年10月20日，由国际劳工组织与中国企业联合会联合组织、上海市企业联合会承办的“企业跨国经营劳动合规与负责任商业行为培训班”在上海成功举办。国际劳工组织中国和蒙古局局长米哈伊尔 · 普希金，项目官员李青宜，中国企业联合会常务副会长兼秘书长朱宏任，上海市企业联合会/上海市企业家协会会长刘家平，党总支书记蒋苏平，上海市政府参事、上海企联副会长王剑华，上海企联副会长兼秘书长赵广君，副秘书长宋靖出席本次会议，各区企联、各分会及企业代表共140余人参加培训。江三角律师事务所高级合伙人、域外劳动法中心主任王天怡律师受邀出席，并在“从原则到实践：企业境外经营劳动合规的实践与探索”环节作专题分享。
本次培训旨在帮助企业理解国际劳工标准及国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》，提升海外经营及供应链劳动风险的识别与应对能力。培训设全球供应链背景下劳动合规与负责任商业行为、构建和谐劳动关系与保障工作中的基本权利、工作条件和劳动者保护、企业实践分享四大板块，来自国际劳工组织的专家、国内高校学者与企业代表，分别就《中国企业跨国经营劳动合规指南》的应用、强迫劳动与童工的识别与预防、工作场所平等与反歧视、职业安全健康、工资与工时等议题作系统讲解。
王天怡律师以《“走出去”企业海外经营中的劳动合规和供应链尽责管理》为题，从政策背景、国际规则、企业实践与落地路径四个维度展开分享。王律师首先梳理了商务部《企业境外履行社会责任工作指引》中禁止童工与强迫劳动、规范外派人员手续、属地化用工等条款，指出劳动合规已直接影响境外项目的ESG评级；将出海企业的外部约束归纳为国际标准、贸易与边境执法、尽责与披露立法三个层级；结合服务出海企业的实务经验，说明劳动责任如何嵌入治理架构与供应商管理。最后，她建议企业从“被动应诉”转向“主动尽责”，通过风险评估、合同约束、证据留存与第三方验证三步，建立可验证的合规机制。
江三角域外劳动法中心长期专注于中资企业海外劳动用工与跨境派遣法律服务，服务网络已覆盖超过50个国家和地区，累计为100余家中资企业出海提供法律支持。此次受邀参与国际劳工组织与中国企业联合会联合举办的专题培训，体现了江三角在涉外劳动法领域的研究积累与实务影响。未来，江三角将继续发挥域外劳动法专业优势，助力企业提升跨国经营劳动合规与供应链尽责管理能力，为企业高质量“走出去”提供坚实的法律支撑。