江三角受邀参加“成都市新都区2023年劳动关系协调员职业技能竞赛”决赛活动

2023-08-30 09:16:24   浏览：

8月24日，由成都市新都区总工会主办，成都市新都区人社局承办，成都市新都区工商联、成都市新都区企业家协会协办的成都市新都区2023年劳动关系协调员职业技能竞赛经初赛、决赛、颁奖典礼，于8月24日在成都市新都区顺利收官。
 
四川省人社厅劳动关系处副处长肖潇、成都市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林、成都市总工会基层工作部副部长董光好出席此次竞赛活动。新都区人社局党组书记、局长徐鹏出席活动并致辞。
 
领导致辞：肖潇，四川省人社厅劳动关系处副处长
 
她表示，整个赛事公平公正、紧张有序，展现了劳动关系协调队伍的优良风采，是新都区劳动关系领域人才队伍高质量发展的生动缩影，为全省各地推进劳动关系协调队伍建设提供了可复制、可推广的宝贵经验。
 
上海江三角律师事务所高级合伙人、成都办公室负责人阎付克受邀担任竞赛决赛裁判长，合伙人张琪律师受邀担任竞赛决赛裁判员。
 
台上，选手们回顾案情，找出争议焦点，剖析分歧要点，结合相关法律法规，顺利解决问题的同时，提出延伸思考，充分展示劳动关系协调员职业风采。
 
裁判长：阎付克，上海江三角律师事务所高级合伙人，成都办公室负责人
 
案例所反映的“违法解除问题”，裁判长阎付克律师就选手引用的法条，分析此案应当依据《劳动合同法实施条例》第十九条，并作出专业的解释与修正，进一步拓展了实操中的常见问题，肯定了选手能力的同时，体现了江三角的法律素养与水平。
 
裁判员：张琪，上海江三角律师事务所合伙人，成都办公室合规顾问部负责人
 
张琪律师就“互联网+”劳动关系的认定提出了自己的看法，认为应当揭开形式的外衣，从经济属性和人身属性的角度实质性的判断是否属于劳动关系。
 
 
构建和谐劳动关系是实现共同富裕和中国式现代化的重要组成部分，是经济社会持续稳定发展不可或缺的社会基础。江三角律师事务所作为劳动与人力资源、数据与个人信息、合规与反职务犯罪、投资与公司治理四大领域的精品法律服务机构，律所长期宣传劳动保障方针政策、法律法规，及时为劳动者和企业提供法律维权服务，注重对法律适用、程序问题的研究，帮助劳动者在案件审理过程中依法理性表达诉求，切实提高用人单位的守法意识和劳动者的维权意识，贯彻《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》，为动规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系进一步形成贡献一份属于江三角的力量。