黄敏
Aimee Huang
高级合伙人、深圳办公室副主任、华南区合规与顾问部负责人
个人简介
黄敏律师本科和硕士研究生均就读于中国人民大学劳动人事学院，且在劳动雇佣领域有16年的服务经验，长期为多家大型金融集团公司总部提供顾问服务，参与过集体劳动争议、群体性员工安置、人力资源合规审计、集团性企业劳动关系管理、海外雇佣管理、低绩效员工管理、薪酬改革、养老金损失争议、体系化赋能等各类大型项目。在服务中，黄敏律师不仅展示了扎实的法律功底、高度的体系化思维，同时可结合人力资源管理、社会保险、心理学、个人信息保护等综合优势和深度的行业经验，敏锐地洞察客户需求，并从全局思维、行业特征、管理视角等维度提供切实落地的服务方案和建议。
代表业绩
主要参与某知名银行全国总部及全国分支机构内部合规审计、规章制度建设与修订项目
主要参与某国内金融企业数字化转型导致的全国性人员优化项目，涉及1万多人
主要参与并带队管理某国内知名集团的员工管理疑难场景操作手册项目，适用于五十多家专业公司的几百家分子公司
主要参与并带队管理某金融服务公司的低绩效员工的全流程优化服务项目
带队完成某世界500强保险集团的延迟退休政策趋势调研服务
主要参与并带队管理某地方国有银行1000余名退休员工的社保未足额缴纳的争议处理服务
带队完成某全国性保险公司的竞业限制保护体系搭建项目
主要参与某金融企业全国性绩效薪酬改革项目，涉及全国三十多家分公司及下属机构
所获荣誉
2022年荣获法律500强亚太区劳动雇佣领域PracticeHeads
86755 8283 6716-8003
huangmin@laodongfa.com
