屈晓蓉
Cathy Qu
副主任、高级合伙人、上海劳动法三中心主任
个人简介
屈晓蓉律师从事劳动法实务工作二十多年，精通中国劳动法及人力资源合规，尤其擅长为企业提供人员安置、离职谈判、诉讼代理、制度设计，以及各类人力资源相关的合规咨询和多元化争议解决方案。
屈律师担任多家世界500强企业的常年法律顾问，数次成功办理具有重大社会影响的非诉项目，其数十家顾问单位被Top Employers Institute评为“杰出雇主”。屈律师亦受邀为政府监管部门、行业协会、国际商会以及国内外知名企业提供中英文培训逾百场，连续多年获钱伯斯（Chambers and Partners）、The Legal 500、ALB等国际法律评级机构在劳动雇佣领域的重点推荐。
屈律师深耕仲裁和诉讼一线，连续7年被英国法律媒体Benchmark Litigation评为亚太“百强诉讼女律师”和“争议解决之星”，其主办的案件先后入选上海市司法系统“维护妇女儿童权益十大优秀案件”、上海二中院“十大劳动争议纠纷典型案例”、上海长宁法院“涉违纪解除类劳动纠纷案件十大典型案件”等重要案例名录。
代表业绩
仲裁与诉讼：
代理某国际知名药企因职场性骚扰引发的劳动争议案件并胜诉，该案获评上海市司法系统“上海市维护妇女儿童权益十大优秀案件”
代理某生物医药公司对员工提起追偿诉讼并胜诉，该案获评上海二中院与上海市人社局“十大劳动争议纠纷典型案例”
代理某国际制造业公司因严重违纪解除引发的劳动争议案件并胜诉，该案获评上海市长宁区人民法院“涉违纪解除类劳动纠纷案件十大典型案件”
代理某美资金融服务机构与前中国区高管竞业限制纠纷，成功为客户避免逾700万元的高额赔付
代理某外资公司与高管系列劳动争议案件，涉案标的逾1000万元，在10个案件的30余个独立司法程序中全面胜诉
代理某全球知名金融机构与严重违纪员工解除劳动合同争议案件，在仲裁不利的情形下于一审、二审、再审及抗诉阶段全面胜诉
代理某世界500强公司涉员工虚假报销、利益冲突、商业秘密泄露的7起系列劳动仲裁与诉讼案件，均取得胜诉
代理某知名电商公司应对近百名员工的集体劳动仲裁，历经不同仲裁机构9次开庭审理，最终全面胜诉
非诉项目：
协助某大型物流公司完成全国130余个城市、逾万名员工的人员安置及劳动关系转移项目
协助多家客户在工厂搬迁、提前解散、组织变革等情形下完成数十个百人以上的人员安置项目
代表多家英国、美国律师事务所，完成其中国代表处关闭及全部员工的友好协商解除
代表某美国企业总部，对中国区已涉违规行为的总经理、财务总监开展合规调查，并在公司据此作出解除决定后，在后续劳动争议案件中代理公司取得全面胜诉
连续十余年为某世界500强集团提供常年法律顾问服务，就其关联公司的劳动事务出具法律意见与解决方案，并协助集团旗下二十余个品牌的关联公司完成规章制度的构建与更新
协助某世界500强公司完成旗下多家境内关联公司的工会组建，设计全套组建方案及标准化流程
为某知名半导体公司、某上市药企、某世界500强车企提供竞业限制风险评估、体系搭建及法律文件起草等综合服务
协助多家外资公司搭建员工个人信息保护合规体系，包括政策与协议制定、日常合规咨询等
社会职务
最高人民检察院民事行政案件咨询专家
上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员
上海市浦东新区人民政府行政复议委员会委员
国际雇佣法联盟Innangard中国顾问
所获荣誉
2019-2026年荣获钱伯斯（Chambers）亚太/大中华地区劳动与雇佣领域“领先律师”
2020-2026年荣获Benchmark Litigation亚太地区“百强诉讼女律师”和“争议解决之星”
2017-2026年先后荣获The Legal 500亚太地区“推荐律师”（2017-2019年）、“行业先驱”（2020-2023年）、“领先合伙人”（2024-2026年）
2023-2025年荣获The Legal 500“中国劳动与雇佣律师大奖”提名
2019-2024年荣获Who's Who Legal亚太地区劳动与雇佣领域“全球领先执业者”
2025-2026年荣获Lexology Index（原Who’s Who Legal）“Thought Leader”
2021-2026年获《亚洲法律杂志ALB》“沿海地区女性律师大奖”提名（2021年）、“华东地区年度女性律师大奖”提名（2022年-2026年）
2024年荣获LEGALBAND“客户首选：劳动法律师”
2025-2026年荣获“名律堂法总推荐中国律师榜——客户智选律师”
2021-2025年荣获上海市律协“劳动与社会保障业务研究委员会十佳委员”
+8621 58883253-825
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